人力资源管理

作者:高老师 浏览 2

人力资源管理
【正确答案】:运用制度、政策、组织和科学的教育形式,对人力资源进行培养、训练、配置和利用,使人力资源与其他必要的资源保持最佳比例,充分发挥人力的作用和创造性,使各尽其能,人尽其才,达到提高社会生产力的目的。

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