薪酬结构

薪酬结构
【正确答案】：是一个组织中各种工作之间的报酬水平的比例关系。这种比例关系包括两方面的含义：一是不同层次的工作之间报酬差异的相对比值；二是不同层次工作之间报酬差异的绝对水平。