按照低于市场水平或竞争对手水平的标准进行本企业薪酬定位的薪酬策略称为 作者:高老师 时间:2024-07-20 浏览 1 按照低于市场水平或竞争对手水平的标准进行本企业薪酬定位的薪酬策略称为A、领先型B、混合型C、追随型D、滞后型【正确答案】:D 📱 扫码体验刷题小程序 扫一扫使用我们的微信小程序