绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一的因素,而要受到主、客观多种因素的影响,即 作者:高老师 时间:2024-07-20 浏览 1 绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一的因素,而要受到主、客观多种因素的影响,即A、激励B、技能C、环境D、机会E、过程【正确答案】:ABCD 📱 扫码体验刷题小程序 扫一扫使用我们的微信小程序