主要通过沟通解决员工对绩效管理重要性的认识和考核意愿的问题,使企业全体成员从心理上接受,这种绩效沟通的核心是

作者:高老师 浏览 1

主要通过沟通解决员工对绩效管理重要性的认识和考核意愿的问题,使企业全体成员从心理上接受,这种绩效沟通的核心是
A、企业员工
B、企业高管
C、部门经理
D、人力资源部门
【正确答案】:D

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