按照人力资源规划的期限划分,2~3年的规划属于

作者:高老师 浏览 2

按照人力资源规划的期限划分,2~3年的规划属于
A、长期规划
B、中期规划
C、中长期规划
D、短期规划
【正确答案】:B
【题目解析】:按人力资源规划的期限可划分:长期规划、中期规划和短期规划①短期人力资源规划,指1年或1年以内的规划;②中期人力资源规划,指2~3年的规划;③长期人力资源规划,指3年以上的规划。P33

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