绩效管理的落脚点是实现企业的
A、战略目标和经营目标
B、战略目标
C、经营目标
D、量化目标
【正确答案】：A
【题目解析】：绩效管理的真正目的,是通过不断提高管理水平和员工素质,提高公司的整体业绩,以实现公司的战略目标和经营目标。P175
绩效管理的落脚点是实现企业的
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