人力资源部门性质和人事经理角色的转变，实质上是()

人力资源部门性质和人事经理角色的转变，实质上是()
A、人力资源管理模式的转变
B、人力资源管理程序的转变
C、人力资源管理职能的转变
D、人力资源管理性质的转变
【正确答案】：C
【题目解析】：考查：人力资源管理发展各阶段的特点之管理职能的转变。人力资源部门性质和人事经理角色的转变，实质上是人力资源管理职能的转变。现代人力资源管理之所以得以不断演进，其根本原因在于人力资源管理具有经营性和战略性的双重职能。