简述人力资源指标体系设置的原则。 作者:高老师 时间:2024-07-20 浏览 1 简述人力资源指标体系设置的原则。【正确答案】:人力资源指标体系设置的包括以下五大原则:(1)适用性;(2)系统性;(3)客观性;(4)规范性;(5)动态性。 📱 扫码体验刷题小程序 扫一扫使用我们的微信小程序