简述人力资源指标体系设置的原则。

作者:高老师 浏览 1

简述人力资源指标体系设置的原则。
【正确答案】:人力资源指标体系设置的包括以下五大原则:(1)适用性;(2)系统性;(3)客观性;(4)规范性;(5)动态性。

📱 扫码体验刷题小程序

微信小程序二维码

扫一扫使用我们的微信小程序

热门题目

已复制到剪贴板