简述以人力资源部门为核心的绩效沟通的内容。

作者:高老师 浏览 0

简述以人力资源部门为核心的绩效沟通的内容。
【正确答案】:(1)加强动员宣传。(2)做好培训工作。(3)建立绩效导向的企业文化。

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