企业薪酬体系一般从哪几个维度来衡量() 作者:高老师 时间:2024-07-20 浏览 0 企业薪酬体系一般从哪几个维度来衡量()A、薪酬等B、薪酬总额C、薪酬决定标准D、薪酬区间E、薪酬结构【正确答案】:BCE【题目解析】:企业薪酬体系的衡量维度主要包括薪酬总额预算、薪酬体系确定(薪酬决定标准)、薪酬结构设计。 📱 扫码体验刷题小程序 扫一扫使用我们的微信小程序