岗位评价的直接应用主要体现在()
A、薪酬体系的设计
B、员工的选拔
C、绩效考核方案的设计及应用
D、员工职业生涯的设计
E、薪酬的分配
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：考查：岗位评价的应用。岗位评价的直接应用主要体现在以下四个方面：(1)薪酬体系的设计与分配；(2)员工的选拔、考察与培训；(3)绩效考核方案的设计及应用；(4)员工职业生涯发展的设计。
岗位评价的直接应用主要体现在()
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