节省简历筛选时间、简历有效性较高且花费较少的招聘渠道是()
2024-07-20人力资源开发与管理(06093-gd)
节省简历筛选时间、简历有效性较高且花费较少的招聘渠道是()
A、网络招聘
B、校园招聘
C、现场招聘
D、内部招聘
【正确答案】:C
【题目解析】:考查:现场招聘的特点。现场招聘的方式不仅可以节省企业初次筛选简历的时间成本,同时简历的有效性也较高,而且相比于其他方式,它所需的费用较少。但是现场招聘也存在一定的局限,首先是地域性,现场招聘一般只能吸引到所在城市及周边地区的应聘者;其次这种方式也会受到组织单位的宣传力度以及组织形式的影响。
A、网络招聘
B、校园招聘
C、现场招聘
D、内部招聘
【正确答案】:C
【题目解析】:考查:现场招聘的特点。现场招聘的方式不仅可以节省企业初次筛选简历的时间成本,同时简历的有效性也较高,而且相比于其他方式,它所需的费用较少。但是现场招聘也存在一定的局限,首先是地域性,现场招聘一般只能吸引到所在城市及周边地区的应聘者;其次这种方式也会受到组织单位的宣传力度以及组织形式的影响。
