管理角色转变中，从作业程序与短期的战术性操作的维度上看，人力资源经理被称为()，负责构建人力资源各项管理基础工作、组织绩效评估等

管理角色转变中，从作业程序与短期的战术性操作的维度上看，人力资源经理被称为()，负责构建人力资源各项管理基础工作、组织绩效评估等。
A、设计师
B、代理人
C、领导者
D、行政管理专家
【正确答案】：D
【题目解析】：【正确答案】D【答案解析】管理角色转变中，从作业程序与短期的战术性操作的维度上看，人力资源经理被称为行政管理专家，负责构建人力资源各项管理基础工作、组织绩效评估等。