由于集体协商双方各自的利益存在差异和对立,协商中的矛盾与冲突不可避免。如果在协商过程中发生争议,可以采取哪些正确的处理方式?()
2024-08-09劳动法(00167)
由于集体协商双方各自的利益存在差异和对立,协商中的矛盾与冲突不可避免。如果在协商过程中发生争议,可以采取哪些正确的处理方式?()
A、当事人协商
B、申请仲裁
C、向人民法院提起诉讼
D、劳动保障行政部门协调处理
【正确答案】:AD
【题目解析】:《集体合同规定》第七章专门规定“集体协商争议的协调处理”。因签订集体合同或专项集体合同发生的争议,按以下途径处理:(1)当事人协商。(2)劳动保障行政部门协调处理。
A、当事人协商
B、申请仲裁
C、向人民法院提起诉讼
D、劳动保障行政部门协调处理
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