根据劳动法律关系是否具有涉外因素，将劳动法律关系分为国内劳动法律关系和涉外劳动法律关系。其中涉外因素是指( )。

根据劳动法律关系是否具有涉外因素，将劳动法律关系分为国内劳动法律关系和涉外劳动法律关系。其中涉外因素是指( )。
A、主体的一方或双方是外国的自然人
B、主体的一方或双方是无国籍人
C、劳动法律关系的客体具有涉外因素，如工作任务、内容需在外国实施或完成
D、产生、变更和消灭劳动关系的法律事实发生在国外
【正确答案】：ABCD
【题目解析】：根据劳动法律关系是否具有涉外因素，将劳动法律关系分为国内劳动法律关系和涉外劳动法律关系。其中涉外因素是指：主体的一方或双方是外国的自然人；主体的一方或双方是无国籍人；劳动法律关系的客体具有涉外因素，如工作任务、内容需在外国实施或完成；产生、变更和消灭劳动关系的法律事实发生在国外。