在我国，根据最高人民法院《关于雇工合同应当严格执行劳动法问题的批复》，无过错责任原则只适用于用人单位对（ ）的民事赔偿中。
A、工伤
B、违反劳动合同
C、违反社会保险法规
D、非法招用童工
E、职业病
【正确答案】：AE
【题目解析】：在我国，根据最高人民法院《关于雇工合同应当严格执行劳动法问题的批复》，无过错责任原则只适用于用人单位对工伤、职业病的民事赔偿中。
在我国，根据最高人民法院《关于雇工合同应当严格执行劳动法问题的批复》，无过错责任原则只适用于用人单位对（ ）的民事赔偿中。
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