《强迫劳动公约》规定的禁止强迫劳动的例外情形是( )。

作者:高老师 浏览 0

《强迫劳动公约》规定的禁止强迫劳动的例外情形是( )。
A、法院判定有罪而被迫从事劳动
B、对持不同政见者的惩罚
C、经济发展目的的动员和使用劳工
D、整治劳动纪律
【正确答案】:A
【题目解析】:《强迫劳动公约》规定的禁止强迫劳动的例外情形是法院判定有罪而被迫从事劳动。

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