关于职位/岗位薪酬管理体系的缺点，下列说法正确的是（）。
A、缺乏灵活性和弹性，不利于激励员工
B、不利于员工职业发展
C、制约员工知识提高
D、制约员工技能提高
E、弱化了管理的意义
【正确答案】：ABCD
【题目解析】：职位/岗位薪酬管理体系的缺点：缺乏灵活性和弹性，不利于激励员工；不利于员工职业发展；制约员工知识、技能提高。
关于职位/岗位薪酬管理体系的缺点，下列说法正确的是（）。
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