职位/岗位薪酬管理体系的优点不包括( )。
A、有助于保证薪酬分配的内部公平性
B、有利于提高员工积极性
C、有效传导组织政策
D、利于降低管理成本,集权管理
【正确答案】:C
【题目解析】:职位/岗位薪酬管理体系的优点 :
(1)有助于保证薪酬分配的内部公平性
(2)有利于提高员工积极性
(3)有效传导组织战略
(4)有利于降低管理成本,集权管理
职位/岗位薪酬管理体系的优点不包括( )。
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