下列不属于计算薪酬总额的依据的是（）。
A、员工的基本生活费用
B、一般的市场行情
C、企业的支付能力
D、政策法规的更新
E、员工的岗位职责
【正确答案】：DE
【题目解析】：企业要进行薪酬总额管理，首先要根据企业的实际情况确定一个合理的薪酬总额，然后以总额为标准，最终实施薪酬总额管理。一般来说，主要根据员工的基本生活费用、一般的市场行情和企业的支付能力等因素来进行薪酬总额的计算。
下列不属于计算薪酬总额的依据的是（）。
📱 扫码体验刷题小程序
扫一扫使用我们的微信小程序