下列不属于薪酬管理制度的实施要能达到的目的的是()。
A、吸引外部优秀人才进入企业
B、激励为公司创造价值的核心员工
C、回报为公司做出贡献的员工
D、实现各岗位员工之间的公平
【正确答案】:D
【题目解析】:薪酬管理制度的实施要能达到以下几个目的:
(1)吸引外部优秀人才进入企业。
(2)激励为公司创造价值的核心员工。
(3)回报为公司做出贡献的员工。
下列不属于薪酬管理制度的实施要能达到的目的的是()。
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