简述职位评价的操作流程。

作者:高老师 浏览 1

简述职位评价的操作流程。
【正确答案】:职位评价的操作流程:①确定评价目的阶段;②确定评价方案阶段;③确定评价方法阶段;④实施评价阶段。职位评价的方法包括:①排序法;②归类法;③因素比较法;④要素计点法;⑤海氏评估法。

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