宝钢股份的企业安全文化理念是"安全1000”。

开展员工安全行为养成目的是:充分调动全体员工主动辨识、排查、治理安全风险的积极性,持续提升各层面的安全意识和技能,有效促进员工知

开展员工岗位安全风险辨识(描述)与应对活动,必须有“自己找,班组评,作业区审”三个环节。

安全管理“四个”阶段,本能、强制、自主、团队。

武钢内部报警电话是:86894466;86892009;86890119。

做好消防安全工作要掌握“四个能力”:检查消除火灾隐患能力;扑救初起火灾能力;组织疏散逃生能力;会报警的能力。

《消防法》第十七条规定:消防安全重点单位除履行单位消防安全职责外,还应当履行下列特殊的消防安全职责:对职工进行岗前消防安全培训,

火灾扑灭后,发生火灾的单位和相关人员应当按照公共安全机关消防机构的要求保护现场,接受事故调查,如实提供与火灾有关的情况”。

任何人发现火灾都应当立即报警。任何单位、个人都应当无偿为报警提供便利,不得阻拦报警,严禁谎报火警,人员密集场所发生火灾,该场所的

用人单位对职业病危害严重的岗位的劳动者,进行专门的职业卫生培训,经培训合格后方可上岗。