卷烟二级复核增加第2页 - 卷烟二级复核增加

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外部刺激是指在激励的过程中，人们所处的外部环境中各种影响需求的条件与因素，主要指各种管理手段及相应形成的管理环境。

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激励的出发点是满足企业发展的需要。

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（）因果性调研的调查内容着重于市场状况特征，将所需调查的现象具体化。

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（）市场调研是一种科学地、系统地、客观地收集、整理和分析市场营销数据与信息，用以解决企业某一营销问题的工作过程。

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（）波士顿矩阵模型中，对于处境不佳的金牛类业务及没有发展前途的问题类业务和瘦狗类业务，应视具体情况采取收割策略。

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（）企业的微观营销环境包括企业内外部环境、市场营销渠道企业、顾客、竞争者和社会公众。

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属于培训评估结果对受训人员主管的作用的有( )。

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对受训人员来说，培训评估结果的作用主要有( )。

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制订培训项目实施方案时应首先分析培训项目，重点将项目的目的通过方案落到实处，相对于年度综合培训计划，培训项目实施方案( )。

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企业中、长期培训方案（比如年度培训总体方案）对计划期内的培训工作做出了( )的筹划和部署。

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