翰林刷题,免费刷题,免费搜题,免费刷题小程序翰林刷题,免费刷题,免费搜题,免费刷题小程序
  • 首页
  • 关于
当前位置:首页 > 人力资源战略与规划(北京)(05969-bj)
人力资源战略与规划(北京)(05969-bj)

基于对未来的洞察,管理者为实现高组织绩效而制定的详尽的决策和行动模型属于

2024-08-28人力资源战略与规划(北京)(05969-bj)

人力资源战略与组织使命愿景和经营理念的一致性,体现了人力资源战略的

2024-08-28人力资源战略与规划(北京)(05969-bj)

不属于PEST宏观环境因素分析法中E因素的是

2024-08-28人力资源战略与规划(北京)(05969-bj)

波特五力模型分析法中用户的影响主要体现为

2024-08-28人力资源战略与规划(北京)(05969-bj)

关于人力资源需求驱动因素预测法说法错误的是

2024-08-28人力资源战略与规划(北京)(05969-bj)

有关人力资源共给预测外部影响因素说法错误的是

2024-08-28人力资源战略与规划(北京)(05969-bj)

不属于人力资源外部供给来源的是

2024-08-28人力资源战略与规划(北京)(05969-bj)

与外部获取战略为主和高投入人力资源战略相匹配的组织战略是

2024-08-28人力资源战略与规划(北京)(05969-bj)

人力资源短缺最常用的解决方法是

2024-08-28人力资源战略与规划(北京)(05969-bj)

当组织出现短期的人力资源过剩时,可以采取的解决方法是

2024-08-28人力资源战略与规划(北京)(05969-bj)
首页 1 2 3 4 5 下页 尾页
网站分类
  • 翰林刷题小程序真题
  • 客户服务管理(10421)
  • 资本运营与融资(10424)
  • 信息资源管理(02378)
  • 管理信息系统(02382)
  • 口语(00594)
  • 资产评估(00158)
  • 美学(00037)
  • 古代汉语(二)(11495)
  • 妇产科护理学(二)(03010)
  • 中国文化概论(00321)
  • 教育预测与规划(00454)
  • 公司法(00227)
  • 现代教育技术(00413)
  • 心理测评技术与档案建立(03519)
  • 项目论证与评估(05066)
  • 物流系统工程(07724)
  • 现代企业管理(一)(02625)
  • 新闻摄影(00659)
  • 报纸编辑(00655)
  • 农业概论(06187)
  • 计算机网络基础(08674)
  • 行政组织理论(00319)
  • 公文写作与处理(00341)
  • 商务英语(00796-gd)
  • 动漫产业概论(08878)
  • 采购与仓储管理(07008)
  • 机械制造基础(02189)
  • 中医基础理论(一)(02972)
  • 心理统计(02110)
  • 人员素质测评理论与方法(06090)
  • 房地产金融(00173)
  • 公文选读(00525)
  • 人力资源开发与管理(06093)
  • 国际财务管理(00208)
  • 工业用微型计算机(02241)
  • 家长工作与家园沟通(30008)
  • 创业理论与实务(09470)
  • 学前儿童艺术教育(30005)
  • 中小学教育政策法规(07472)
  • 销售渠道管理(10501)
  • 兽医临床诊断学(03223)
  • 电力系统分析(02310)
  • 发电厂动力部分(02311)
  • 国际贸易法(00225)
  • 金属工艺学(01666)
  • 市场调查与市场分析(03871)
  • 企业会计准则与制度(27350)
  • 医疗保险学(28851)
  • 外国美术史(07074)
  • 现代汉语语法研究(00821-sd)
  • 公司法律制度研究(00943)
  • 旅游英语(一)(07365)
  • 金融理论与实务(一)(07357)
  • 民法总论(05553)
  • 专业实务
  • (设备安装质量)基础知识
  • 保育员(中级)
  • (中级) 信息系统监理师
  • 报关员水平测试
  • 法律职业试卷二(客观题 )
  • 金属冶炼(铝冶炼)
  • 防爆电气
  • (中学)生物学科知识与教学能力
  • 公共基础知识(三支一扶)
  • 出版专业 (军队文职)
  • 卫生(C)
友情链接
  • 全桥范文网
  • 五百亿范文网
  • 慕课查题助手
  • 丸子-EasyVR
  • 高赞经验网
  • 企源知识库
  • 网站地图

© 2023 翰林刷题 - https://20230611.cn . All rights reserved 粤ICP备20061021号-2

本站由内网穿透专家免费赞助.