危险作业现场监护人擅离作业现场属于较严重违纪。
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严重违纪行为包括岗上打架斗殴情节严重的主要责任者。
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不遵守《信访条例》信访并造成较大影响的属于较严重违纪。
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员工行为准则规定：员工应遵守安全管理规定和集团公司反违章“六条禁令”。
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无正当理由不服从工作调度，经批评教育仍不服从者给予记大过处分。
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较严重违纪行为视情节给予警告、记过、记大过处分。
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破坏企业在运设备设施，给予留用察看或开除处分。
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工作时间看小说属于较严重违纪。
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因工作严重不负责任，给公司造成直接经济损失达30万元，给予当事人开除处分。
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