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以下不属于员工津贴特点的是：（ ）
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以下属于员工奖金特点的是：（ ）
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薪酬制度设计的基本原则不包括：（ ）
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住房公积金缴存基数下限一般不得低于（ ）。
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薪酬制度设计的公平原则不包括：（ ）
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薪酬管理的内容不包括：( )
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（ ）是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部员工的劳动报酬。
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以( )为导向的工资结构会使员工只重视眼前效益，不重视长期发展。
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（ ）是企业薪酬制度设计的基本依据和前提。
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