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“大规划”体系建设组织架构中，提出110（66）千伏及以上电网发展需求.35千伏及以下电网规划由县公司负责。

2023-12-01企业文化、主营业务认知、职业道德、“三集五大”

“大规划”体系建设组织架构中，110（66）～500千伏电网规划.审批35千伏及以下电网规划由地市公司负责。

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“大规划”体系建设组织架构中，750千伏及以上交流.跨境跨省交直流电网规划，审批省级电网规划由省公司负责。

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推进“三集五大”体系建设要坚持总体设计.效益优先.安全稳定.与时俱进的原则。

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“大规划”体系是为了加强公司系统规划.计划的集中管理和统一编制。

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国家电网国家电网公司总部在“三集五大”体系建设中的功能定位是战略决策中心.资源配置中心.管理调控中心。

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“三集五大”体系中，运营监测（控）体系建设组织架构构建以总部.省层面二级运监中心为主，相关单位提供技术与系统运维支撑的运营监测（

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推进三集五大体系建设，就是要做强国网公司.做优省公司，做实地市公司。

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深化人力资源集约化管理中的“三定”是指定编.定指标.定员。

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深化人力资源集约化管理中的“三考”是指考勤.考评.考试。

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