首页
关于
当前位置:
首页
>
判断
判断
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,工作绩效考核实行月度考核,按月结算安全绩效工资和经营绩效工资。
2024-01-13
判断
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,管理人员经营绩效工资按个人岗位达标考核分数和经营绩效工资的岗位系数清算。
2024-01-13
判断
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,考核实得分数=100+Σ考核项目中各单项考核指标增减分。
2024-01-13
判断
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,经营绩效工资发给当月在岗人员(不含新职培训人员、离岗培训人员).
2024-01-13
判断
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,)各部门安全绩效工资的结算依据段对本部门工作绩效考核得分进行清算。
2024-01-13
判断
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,安全绩效工资由安全业绩工资和安全达标工资构成。
2024-01-13
判断
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,绩效工资由安全绩效工资和经营绩效工资组成。
2024-01-13
判断
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,工作绩效考核得分在70分(不含)以下的为失格。
2024-01-13
判断
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,工作绩效考核得分在70分(含)以上80分(不含)以下的为三类
2024-01-13
判断
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,工作绩效考核得分在80分(含)以上90分(不含)以下的为二类。
2024-01-13
判断
首页
1
2
3
4
5
下页
尾页
网站分类
客户服务管理(10421)
企业内部控制(10425)
思想道德修养与法律基础(03706)
经济法概论(财经类)(00043)
高级财务会计(00159)
平面广告设计(00640)
中外广告史(00641)
生物化学(四)(05739)
通信概论(04742)
旅游地理学(05034)
人类成长与环境(00276)
现代人员测评(00463)
科学 ● 技术 ● 社会(00395)
市场调查与预测(00178)
消费心理学(00177)
妇产科护理学(一)(03002)
办公自动化原理及应用(00346)
服装市场与营销(00683)
秘书事务管理(11520)
乡镇资源开发与环境保护(00333)
动态网站编程基础(09537)
心理测量(02109)
视听语言(07189)
教学设计(00431)
外经贸经营与管理(00101)
中国古代作家作品专题研究(福建)(00422-fj)
外国作家作品专题研究(福建)(00813-fj)
西方文论选读(00815)
企业经济统计学(00045)
工程经济(02194)
警察伦理学(00369)
小学数学教学论(00411)
中外文学作品导读(00415)
服装结构设计(00680)
低幼儿童文学名著导读(12351-sx)
田间试验与统计方法(02677)
现代教育技术(28061)
金融企业会计(27087)
农业政策与法规(27879)
行政法与行政诉讼法(一)(00923)
药理学(二)(03026)
语文(高升专)(c0001)
市政工程
A证(主要负责人)
环境影响评价技术方法
环境影响评价案例分析
设备工程监理基础及相关知识
电气工程师基础专业知识(基础考试)
目标控制(土木建筑)
测绘案例分析
卫生系统招聘(医学基础知识)
卫生招聘 (财务)
中式烹调师(技师)
西式面点师(中级)
(中级) 数据库系统工程师
报关员水平测试
职业能力测验
烟花爆竹生产单位
制冷与空调设备运行操作
烟火药制造作业
(中学)生物学科知识与教学能力
人力资源类 (电网)
理工(A)
卫生(C)
高级Java开发工程师
友情链接
全桥范文网
五百亿范文网
慕课查题助手
丸子-EasyVR
高赞经验网
企源知识库
网站地图