一级(理论、专业、综合评审)

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某高尔夫倶乐部以会员资格销售的模式来拓展市场，会员将在一年会员资格结束后决定是否继续购买第二年的会员资格，俱乐部的硬件条件优越，

2023-11-03一级(理论、专业、综合评审)

某企业希望通过谈判的方式解决遇到的劳资冲突。在进行谈判之前，企业的谈判小组准备了一套谈判方案，谈判的条款在最大限度上确保了企业的

2023-11-03一级(理论、专业、综合评审)

某跨国企业A公司在数据库技术上处于全球的领先地位，该公司希望能在近期进人中国市场，并立足中国市场的长期发展。公司首先在北京建立了

2023-11-03一级(理论、专业、综合评审)

L公司是一家知名广告设计公司，每年都为广告设计专业的应届毕业生提供实习机会。这些毕业生在实习期间会参与不同的产品设计团队的

2023-11-03一级(理论、专业、综合评审)

<p>L公司是一家知名广告设计公司，每年都为广告设计专业的应届毕业生提供实习机会。这些毕业生在实习期间会参与不同的产品设计团队的

P公司2007年的员工流失率为14%,2008年的员工流失率为12%。这两年公司人力资源部都进行了员工满意度调査，发现连续两年员

2023-11-03一级(理论、专业、综合评审)

张刚是公司技术部的副经理，今年40岁，在公司工作了整整12年，从普通的技术员做到目前的职位。他工作勤奋，技术过硬，也有一定的管理

2023-11-03一级(理论、专业、综合评审)

企业集团的治理结构是由哪些机构组成的？分别承担哪些职责？

2023-11-03一级(理论、专业、综合评审)

《劳动争议调解仲裁法》关于劳动争议处理制度有哪些新规定？

2024-08-09一级(理论、专业、综合评审)

某会计事务所的髙级项目经理最近几年的离职率逐渐上升，明显超出了同行业的离职率。高级项目经理是会计事务所的关键职位，工作任务繁重，

2023-11-03一级(理论、专业、综合评审)

某外资医疗器械公司的人力资源部准备为公司招聘一名大区经理，负责西南市场。西南市场是公司今年开发的新市场，其市场发展具有很大的不确

2023-11-03一级(理论、专业、综合评审)

某公司研发部门运用智力激励法就新产品的功能设计进行了讨论，在讨论过程中，由研发部经理担任主持人，研发部的34名员工都参加了讨论，

2023-11-03一级(理论、专业、综合评审)

某煤矿开采企业为安全生产部部长设置了绩效考核指标系统。 (1)该考核指标体系应当包括哪些类别？请分别举例说明。 (2)该考核

2023-11-03一级(理论、专业、综合评审)

中北师范大学出版社成立于1987年8月，现有员工330人，建社20多年来，在义务教育课程标准教材、中小学生教材和教辅，以及职业教

2023-11-03一级(理论、专业、综合评审)

中北师范大学出版社成立于1987年8月，现有员工330人，建社20多年来，在义务教育课程标准教材、中小学生教材和教辅，以及职业教

2023-11-03一级(理论、专业、综合评审)

中北师范大学出版社成立于1987年8月，现有员工330人，建社20多年来，在义务教育课程标准教材、中小学生教材和教辅，以及职业教

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