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党建普调考(第5部分:党建工作)
国家电网有限公司实现新时代战略目标的战略路径可概括为“四个驱动、一个发展”,即:改革驱动、( )、( )、( )、高质量发展。
2024-01-15
党建普调考(第5部分:党建工作)
国家电网有限公司新时代战略体系中的根本保障,可概括为党的全面领导和四个建设。就是坚持党对企业工作的全面领导,以党的建设引领队伍建
2024-01-15
党建普调考(第5部分:党建工作)
国家电网有限公司新时代战略体系中的战略方针,可概括为“六化”,即:集团化、( )、标准化、( )、数字化、国际化。
2024-01-15
党建普调考(第5部分:党建工作)
将企业文化培训纳入本单位培训工作体系,以所属单位( )为重点,开展企业文化全员培训工作。
2024-01-15
党建普调考(第5部分:党建工作)
全面满足客户多元化用能需求,构建形成( )等能源服务新业态。
2024-01-15
党建普调考(第5部分:党建工作)
坚持以客户为中心提升优质服务水平基本原则()。
2024-01-15
党建普调考(第5部分:党建工作)
公司文明单位评选标准之一:加强( )党组织建设,严肃党内政治生活,深化“电网先锋党支部”创建,基层党组织战斗堡垒作用发挥充分。
2024-01-15
党建普调考(第5部分:党建工作)
实施企业文化分众精准传播。研究制定企业文化分众传播策略,针对( )等不同群体的不同需求,制定不同的培训内容和模式,切实增强文
2024-01-15
党建普调考(第5部分:党建工作)
全国国有企业党的建设工作会议指出,要坚持和完善( )、( )两个机制,鼓励职工代表有序参与公司治理。
2024-01-15
党建普调考(第5部分:党建工作)
全面落实企业文化“五统一”要求,就是要统一价值理念,统一( ),统一( ),统一行为规范,统一( )。
2024-01-15
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