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某部门颁布的制度中规定“信息报送应遵循准确、及时、全面、有效的原则,各部门、单位应及时按照相关规定报送本部门、单位的工作完成情况

员工有权拒绝存在安健环隐患的工作,即使经评估工作现场和条件满足安健环要求,员工仍可以拒绝返回工作。

“三不一鼓励”是指不记名、不处罚、不责备、鼓励主动暴露安全问题。

事故的直接原因是由于人的不安全行为和物的不安全状态。

预防措施是指为消除已发现的不符合或其他不期望情况的原因所采取的措施。

纠正措施是指为消除潜在的不符合或其他不期望情况的原因所采取的措施。

安全生产风险“四分管控”的“分类”是指安全生产风险划分为“特高、高、中、低、可接受”五个类别。

网公司、分子公司已就某业务编制业务指导书,基层单位不能就此业务再行编制业务指导书。

安全区代表的培训目的是让担任安全区代表任务的员工掌握生产现场任务观察的方法与技巧,确保检查的有效性。

区域外部风险评估是对作业任务存在的危害因素进行辨识与评估,目的是掌握危害因素在各工种的分布以及各工种面临风险的大小。