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用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当( )。

2023-12-01安全随机题

疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位( )解除或者终止与其订立的劳动合同。

2023-12-01安全随机题

疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由( )承担。

2023-12-01安全随机题

医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当告知( )并及时通知用人单位。

2023-12-01安全随机题

职业病诊断、鉴定费用由( )承担。

2023-12-01安全随机题

当事人对职业病诊断有异议的,应当向( )申请鉴定。

2023-12-01安全随机题

用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地卫生行政部门和( )报告。确诊为职业病的,用人单位还应

2023-12-01安全随机题

职业病诊断、鉴定时,用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、( )等资料。

2023-12-01安全随机题

没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,( )诊断为职业病。

2023-12-01安全随机题

劳动者可以在( )依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

2023-12-01安全随机题

医疗卫生机构承担职业病诊断,应当经省、自治区、直辖市人民政府( )批准。

2023-12-01安全随机题

对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由( )。

2023-12-01安全随机题

劳动者离开用人单位时,有权索取( ),用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。

2024-04-13安全随机题

职业健康检查费用由( )承担。

2023-12-01安全随机题

用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的( )如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

2023-12-01安全随机题