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人力资源管理（三）(04758)
（ ）是科学管理的接触代表，被称为“科学管理之父”。
2024-08-27人力资源管理（三）(04758)
按照人力资源规划的性质分类，（ ）不属于战术型规划。
2024-08-27人力资源管理（三）(04758)
按照人力资源规划的性质分类，（ ）属于战略规划。
2024-08-27人力资源管理（三）(04758)
以下工作分析的方法中，不属于定量方法的是（ ）。
2024-08-27人力资源管理（三）(04758)
继任计划法经常用于（ ）的聘用，是一种（ ）方法。
2024-08-27人力资源管理（三）(04758)