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完整有效的绩效管理系统不包括

2024-11-05绩效管理（广东）(05963-gd)

完整有效的绩效管理系统不包括
A、绩效计划
B、绩效改进
C、绩效监控
D、绩效反馈
【正确答案】：B
【题目解析】：一个完整有效的绩效管理系统必须包含绩效计划、绩效监控、绩效评价和绩效反馈四个环节P12

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