( )率先提出了工业心理学的概念,被称为“工业心理学之父”。
2024-11-06人力资源管理(三)(04758-sd)
( )率先提出了工业心理学的概念,被称为“工业心理学之父”。
A、雷德里克·温斯洛·泰勒
B、休格·闵斯特伯格
C、罗伯特·欧文
D、彼得·德鲁克
【正确答案】:B
【题目解析】:工业心理学方面最重要的代表是休格·闵斯特伯格(Hugo Munsterberg,1863-1916)和乔治·埃尔顿·梅奥(George Elton Mayo,1880—1949)。前者在《心理学与工业效率》中率先提出了工业心理学的概念;后者则在1927年到1932年间带领研究团队开展了著名的“霍桑实验”。③梅奥和他的团队在伊利诺伊州霍桑工厂开展的照明对生产效率影响的实验研究中发现:员工并不是孤立的、只知挣钱的个体,而是处于一定社会关系中的成员,个人的物质利益在调动工作积极性上只具有次要的意义,良好的人际关系才是调动工作积极性的决定性因素。霍桑实验第一次把研究的重点从工作和物的因素上转移到人的因素上,不仅在理论上对古典管理理论作了开辟和补充,还为现代行为科学理论奠定了基础,对管理实践产生了深远影响。P3
A、雷德里克·温斯洛·泰勒
B、休格·闵斯特伯格
C、罗伯特·欧文
D、彼得·德鲁克
【正确答案】:B
【题目解析】:工业心理学方面最重要的代表是休格·闵斯特伯格(Hugo Munsterberg,1863-1916)和乔治·埃尔顿·梅奥(George Elton Mayo,1880—1949)。前者在《心理学与工业效率》中率先提出了工业心理学的概念;后者则在1927年到1932年间带领研究团队开展了著名的“霍桑实验”。③梅奥和他的团队在伊利诺伊州霍桑工厂开展的照明对生产效率影响的实验研究中发现:员工并不是孤立的、只知挣钱的个体,而是处于一定社会关系中的成员,个人的物质利益在调动工作积极性上只具有次要的意义,良好的人际关系才是调动工作积极性的决定性因素。霍桑实验第一次把研究的重点从工作和物的因素上转移到人的因素上,不仅在理论上对古典管理理论作了开辟和补充,还为现代行为科学理论奠定了基础,对管理实践产生了深远影响。P3
