对较小规模的组织进行职位评价的方法一般用( )

作者:高老师 浏览 1

对较小规模的组织进行职位评价的方法一般用( )
A、职位分类法
B、因素比较法
C、要素计点法
D、职位排序法
【正确答案】:D

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