周某因在2009年和2010年的公司内部工作业绩考评中排名末位而被单位于2011年1月降薪免职，调整到新的工作岗位后月薪减少了2

周某因在2009年和2010年的公司内部工作业绩考评中排名末位而被单位于2011年1月降薪免职，调整到新的工作岗位后月薪减少了2000元。2011年5月周某退休。2011年6月周某向劳动争议仲裁机构申请仲裁，要求恢复工作岗位，补足工资差额。据此，下列说法正确的是（ ）
A、周某在业绩考评中排名末位属于不能胜任工作，用人单位可以调整其工作岗位 
B、劳动争议仲裁过程中不能对该争议进行调解 
C、仲裁庭在作出裁决前应当先行调解 
D、周某的仲裁请求应当全部得到支持 
【正确答案】：C
【题目解析】：仲裁庭作出裁决前，应当先行调解。调解达成调解协议的，可以撤回仲裁申请。调解不是劳动争议处理的必经程序；但是，仲裁庭在做出裁决之前，应当先行调解。调解达成协议的，应当制作调解书。张某虽然在考评中被评为末位，但并不必然属于不能胜任工作；周某的仲裁请求也并非全部合理，因此不一定能得到全部支持。