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安全履职题库十四
企业的应急预案经评审或者论证后,由本单位安全管理人员签署公布,并及时发放到本单位有关部门、岗位和相关应急救援队伍。
2023-12-01
安全履职题库十四
企业编制的应急预案中要明确并落实生产现场带班人员、班组长和调度人员直接处置权和指挥权,在遇到险情或事故征兆时立即下达停产撤人命令
2023-12-01
安全履职题库十四
应急响应和事故预警存在一定的差别,预警级别是静态的,不应根据事件信息和事件的变化进行调整。
2023-12-01
安全履职题库十四
应急处置卡应当规定重点岗位、人员的应急处置程序和措施,以及相关朕络人员和联系方式,便于从业人员携带。
2023-12-01
安全履职题库十四
《生产安全事故应急预案管理办法》(国家安监总局令第88号)规定生产经营单位主要负责人负责组织编制和实施本单位的应急预案,并对应急
2023-12-01
安全履职题库十四
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》要求:在使用高毒物品作业岗位醒目位置设置《职业病危害告知卡》。《告知卡》包括有毒物品的通用提
2023-12-01
安全履职题库十四
《工作场所职业病危害警示标识》规定,存在或者产生职业病危害的工作场所、作业岗位、设备、设施,应当在醒目位置设置图形、警示线、警示
2023-12-01
安全履职题库十四
安全警示标识和职业病危害警示标识是指在工作场所中设置的可以避免劳动者产生职业病危害所采取相应防护措施的图形标识、警示线、警示语句
2023-12-01
安全履职题库十四
用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料,逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、设备、
2023-12-01
安全履职题库十四
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
2023-12-01
安全履职题库十四
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