首页
历年真题
高频考点
关于
当前位置:
首页
>
工作分析(重庆)(06092-cq)
工作分析(重庆)(06092-cq)
由一个或多个工作要素组成,为达到某种目的而进行的一些活动,称为
2024-09-06
工作分析(重庆)(06092-cq)
在工作分析和工作评价的基础上,采用科学的方法,根据工作性质和特点,对组织内的工作在横向和纵向两个维度上进行划分,指的是
2024-09-06
工作分析(重庆)(06092-cq)
在其著作《理想国》中详细论述了社会职业的分工,并为后来的工作分析奠定了基础,该学者是
2024-09-06
工作分析(重庆)(06092-cq)
被誉为“工业心理学之父”的是
2024-09-06
工作分析(重庆)(06092-cq)
把工作分析列为科学管理原理五大原则的第一原则的是
2024-09-06
工作分析(重庆)(06092-cq)
普利莫夫让专家将某工作的任职要求用要点的形式进行描述,然后专家将这些要素按照重要性排序,并据此设计人员选拔和考核标准,该工作分析
2024-09-06
工作分析(重庆)(06092-cq)
以某一作业者为对象,由观察人员实施的工作日写实,称为
2024-09-06
工作分析(重庆)(06092-cq)
对某工人某一工序进行测时记录为:1.2s、2.2s、1.4s、1.5s、1.7s,按算术平均法进行计算,该工人在这道工序的标准时
2024-09-06
工作分析(重庆)(06092-cq)
各种工作分析方法中,成本最高的是
2024-09-06
工作分析(重庆)(06092-cq)
收集工作分析信息的渠道中,来源于产业、行业标杆的是
2024-09-06
工作分析(重庆)(06092-cq)
下列属于职位描述选择性内容的是
2024-09-06
工作分析(重庆)(06092-cq)
下列属于反向业绩标准的是
2024-09-06
工作分析(重庆)(06092-cq)
建立任职资格的方法中,成本最低的是
2024-09-06
工作分析(重庆)(06092-cq)
具有较强的客观性,并能够引导任职者的行为改进,该能力要素等级界定尺度法是
2024-09-06
工作分析(重庆)(06092-cq)
适用于操作工人、一般文员、基层技术和专业人员的能力模型是
2024-09-06
工作分析(重庆)(06092-cq)
首页
1
2
3
4
5
下页
尾页
网站分类
资产评估(00158)
国际贸易(00089)
中国古代文学史(二)(00539)
预防医学(二)(03200)
工程招标与合同管理(广东)(06289-gd)
电子商务网站设计原理(00906)
公证与律师制度(00259)
项目范围管理(05060)
物流企业管理(05373)
供应链物流学(03364)
建设监理导论(04230)
互联网及其应用(03142)
人类成长与环境(00276)
结构力学(一)(02393)
领导科学(00320)
现代媒体总论(03300)
劳动力市场学(11365)
公文写作与处理(00341)
微型计算机及接口技术(04732)
企业管理与技术经济(01639)
心理统计(02110)
财政与金融(00048)
经济学专业毕业论文(10045)
学前儿童社会教育(30006)
销售渠道管理(10501)
园林树木学(06637)
公司法与企业法(11002)
会计信息系统(30448)
公司理财(江苏)(07524-js)
财务管理学(27092)
学前教育学(江苏)(00383-js)
投资银行学(09092)
婚姻家庭法原理与实务(00924)
工程招标与合同管理(06289)
汉语修辞学(05184)
药事管理学(一)(07781)
造价管理
个人理财
中药学综合知识与技能
(副高)护理学
消化科主治医师
招标采购专业实务
专业基础知识(暖通空调+动力)
(中级) 运输经济
(高级) 工商管理
(高级) 人力资源管理
(中级)社会工作实务
(中级) 信息系统管理工程师
(中级) 系统集成项目管理工程师
地质地测安全管理人员
钎焊
(中学)思想品德学科知识与教学能力
医学检验技术 (军队文职)
友情链接
全桥范文网
五百亿范文网
慕课查题助手
丸子-EasyVR
高赞经验网
企源知识库