人力资源多选题
劳动合同管理主体包括（）。
2023-12-01人力资源多选题
解决劳动争议实现的渠道有（）。
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在处理劳动争议时，具有法律强制力的是（）。
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劳动争议仲裁应遵循的原则有（）。
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以下关于工伤保险制度的实施原则正确的是（）。
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下列关于工伤保险理解错误的是（）。
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员工保障管理主要包括（）。
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当今世界上大多数国家实施的养老保险制度形式是（）。
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根据佛隆的择业动机理论，择业动机由（）两个因素决定。
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职业生涯的一般步骤包括（）。
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