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人力资源管理-判断题
组织战略只是人力资源的组成部分。
2023-12-01人力资源管理-判断题
逐步面试一般分为初试.复试与综合评定三步。
2023-12-01人力资源管理-判断题
制定招聘计划是招聘流程的首要步骤。
2023-12-01人力资源管理-判断题
职业生涯管理是组织对员工职业进行长期管理的单向的职业活动。
2023-12-01人力资源管理-判断题
职业锚理论提出了四种职业锚。
2023-12-01人力资源管理-判断题
职前培训是培训中最常用.最必要的一种培训方式。
2023-12-01人力资源管理-判断题
直接式的面试能使面试者和被面试者双方关系融洽。
2023-12-01人力资源管理-判断题
战略选择是人力资源管理战略的首要步骤。
2023-12-01人力资源管理-判断题
战略绩效管理中，员工行为标准是更为重要也更为客观性的绩效标准。
2023-12-01人力资源管理-判断题