用人单位对职业病危害严重的岗位的劳动者,进行专门的职业卫生培训,经培训合格后方可上岗。

职业病病人变动工作单位后,不能在新单位享受工伤待遇。

职业健康检查是指平时健康检查。

在职业性健康检查中体检单位对部分劳动者需要复查和医学观察的劳动者,用人单位可以不予理会。

对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应该设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。

在合同期间,用人单位调换工种,劳动者无权拒绝。

动火防范措施不落实,动火时间已逾期、动火地点、动火人、监火人与申请表不符、动火人无特种作业操作证,均可以动火。

使用的特种设备(含防雷接地),以及危险物品的容器、运输工具,必须按照行业有关规定进行专业检测、检验合格,取得安全使用证或者安全标

现场行走不准钻越道口栏杆和铁路车辆。

对严重违反国家安全生产法规,随时有可能造成严重人身伤亡的装备设施,检查人员无权要求停产、停工。