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人力资源战略与规划(05969)
简述产生招聘需求的四种情况。(简答题)
2024-08-31
人力资源战略与规划(05969)
简述人力资源招聘与甄选规划的基本步骤。(简答题)
2024-08-31
人力资源战略与规划(05969)
简述外部招聘的优点。(简答题)
2024-08-31
人力资源战略与规划(05969)
简述人力资源培训与开发从员工个人角色来说的重要意义。(简答题)
2024-08-31
人力资源战略与规划(05969)
简述培训需求或者压力的来源。
2024-08-31
人力资源战略与规划(05969)
简述人力资源结构规划的基本原则。
2024-08-31
人力资源战略与规划(05969)
简述人力资源结构规划的基本步骤。(简答题)
2024-08-31
人力资源战略与规划(05969)
简述人力资源获取战略的类型及其优缺点。(简答题)
2024-08-31
人力资源战略与规划(05969)
简述内部获取战略的优点。(简答题)
2024-08-31
人力资源战略与规划(05969)
简述人力资源战略确定的一般过程。(简答题)
2024-08-31
人力资源战略与规划(05969)
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