安全考试1

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应根据培训情况开展培训效果评价，与应急培训时间、地点、内容、师资、参加人员和考核结果等情况一并记入本单位的安全生产教育和培训档案

2023-12-01安全考试1

应将应急管理知识及应急预案的培训纳入员工年度培训计划，制定培训大纲，统一组织实施对主要负责人、应急管理人员、应急救援人员、员工等

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评审人员与所评审应急预案的单位有利害关系的，应当回避。（）

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应急资源调查，是指全面调查本地区、本单位第一时间可以调用的应急资源状况和合作区域内可以请求援助的应急资源状况，并结合事故风险评估

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综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案之间应当互相衔接，并与所涉及的其他单位的应急预案相互衔接。（）

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综合应急预案应包括：总则、风险描述、应急组织机构及职责、预警及信息报告、应急响应、信息公开、后期处置、保障措施、应急预案管理等。

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综合协调部门负责组织应急体系建设，组织编制综合应急预案，组织协调分管部门开展应急管理日常工作。（）

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应设置或明确应急管理综合协调部门和专项突发事件应急管理分管部门，配置专（兼）职应急管理人员，其任职资格和配备数量，应符合国家和行

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应急管理委员会成员名单和联系方式应报上级单位和有关部门备案，机构和人员变更后无需重新备案。（）

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在事故灾害损失统计基础上对事故灾害进行综合分析，及时开展保险理赔及费用结算。（）

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