内勤判断第25页 - 内勤判断

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出现严重违反规章制度行为，或给农业银行造成重大损失的，应及时退出柜面经理岗位。( )

2023-12-01内勤判断

临柜实习期间可分配核心业务系统用户号，但不得单独临柜。( )

2023-12-01内勤判断

大堂经理考核结果应作为绩效工资分配、评优评先、奖惩、岗位晋级与职务晋升、岗位调整的主要依据。( )

2023-12-01内勤判断

大堂经理日常考核由所在营业网点负责人、内勤行长提出考核意见，报管辖行人力资源部门审定。( )

2023-12-01内勤判断

大堂经理的基本职责是：以客户为中心，承担引导、服务、营销、操作等“四位一体”职责。( )

2023-12-01内勤判断

“一网格”是指构建网格化管理责任体系，以行政隶属和实际管理为原则，建立网格责任区。( )

2023-12-01内勤判断

“三线一网格”的核心理念是“我的合规我负责，别人的合规我有责”和“严管就是厚爱”。( )

2024-03-16内勤判断

“三线一网格”是以党的建设为统领，以纪检监督为保障，以案件风险防控为重点，以网格化管理为抓手，以信息系统平台为支撑，以打造关爱员

2023-12-01内勤判断

“三线”是指党建线、纪检线、运营（合规）线，是落实党委主体责任、纪委监督责任，强化案件风险防控的重要条线与关键环节。( )

2023-12-01内勤判断

严格落实《关于加强二级支行建设的指导意见》，明确内勤行长为网点领导班子副职。( )

2023-12-01内勤判断

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