公司福利分为政策福利、集体福利和菜单式福利三个部分。
2023-12-01巧判改
工龄满一年不满10年的员工，可享受带薪年假10天。
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企业年金由个人和企业共同缴纳。
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员工年度绩效等级不会影响年度绩效工资。
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个人绩效积分由员工绩效等级和所在组织绩效等级共同确定。
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绩效为对的员工比较应该小于或等于20%。
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见习适应期满办半年后，进行定岗定级。
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岗位工资集中体现岗位劳动差别。
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辅助工资主要反映员工工作经历的工资、以及其他原因需要保留的津补贴等
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