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公务员制度20
我国公务员辞职的限制性条件包括()
2023-12-01
公务员制度20
公务员因工作严重失误、失职辞去领导职务的类型有()
2023-12-01
公务员制度20
公务员职务任免与升降在公务员管理中的作用是()
2023-12-01
公务员制度20
辞退公务员,是指机关按照法律规定的条件,通过一定的法律程序,在法定的管理权限内作出的解除公务员全部职务关系的法律行为。但辞退有限
2023-12-01
公务员制度20
公务员的交流,是指机关根据工作需要或公务员个人意愿,通过法定形式,在机关内部调整公务员的工作职位,或者把公务员调出机关任职,或者
2023-12-01
公务员制度20
公务员的交流,是指机关根据工作需要或公务员个人意愿,通过法定形式,在机关内部调整公务员的工作职位,或者把公务员调出机关任职,或者
2023-12-01
公务员制度20
公务员奖惩制度,是公务员奖励制度和惩戒制度的合称。公务员管理机构对工作表现突出,有显著成绩和贡献,或者有其他突出事迹的公务员或者
2023-12-01
公务员制度20
公务员职务升降是公务员职务晋升和降职的统称。建立和完善公务员职务升降制度的重要意义主要有()
2023-12-01
公务员制度20
公务员回避,是指机关为了保证国家公务员依法执行公务,促进机关的廉政建设,按照法定条件和程序,对公务员所任职务、执行公务和任职地区
2023-12-01
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公务员退休是指公务员达到规定的退休年龄,为国家服务到一定的工作年限,或因病残丧失了工作能力,离开工作岗位,依法办理退休手续,由国
2023-12-01
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