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在信息基础建设中，我们要运用“大数据”的思维、“云计算”的方法，将工安网各项数据与互联网对接，实现信息资源的高速共享，夯实信息工

2023-12-012019年

当前我局要积极推进干部人事制度改革，重点解决“不能下”的问题，对不适宜担任现职的，采取轮岗交流、平级调整、低职高配、转任非职等方

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当前我局开展的指挥流程再造，就是要实现指挥扁平化，取消现有的局、处指挥中心和所队指挥室。（）

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指挥层级扁平化，就是要充分发挥指挥部作用，实行重大活动、重大任务、重大＃情多＃入驻、合成作战模式，集中“会诊治疗”，实现跨层级、

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纪律监督检查要紧盯涉及Qiang、酒、车、黄、赌、毒、债等方面问题，密切关注不放心人、抓住不放心事。（）

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实战训练要针对队伍中存在的短板不足和薄弱环节，分层级、分类别、分＃种、分岗位开展岗位LianBing，不断增强民＃的素质和能力。

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目前，上海局管内线路已经突破11000公里。（）

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为深入贯彻中央精神，2018年铁路总公司确立了“交通强国、铁路先行”的发展战略。（）

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队伍建设是工安工作的根本和永恒主题，任何时候都不能放松。（）

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2018年以来，我局始终坚持把“三化”建设作为引领实战的重要举措、创新发展的强大引擎，重构了“一中心、一平台，两张网、两朵云，多

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